HR Business Partner в Ренессанс cтрахование - Facancy

HR Business Partner в Ренессанс cтрахование

6 марта 2024
Москва

В Ренессанс cтрахование требуется HR Business Partner.

 

Основные задачи:

  • Выявлять потребности бизнеса и координировать решения задач в области HR
  • Выстраивание эффективных HR-процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса
  • Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменения орг. структуры, hr аналитика и т.д.)
  • Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем, разработка предложений по удержанию персонала
  • Контроль EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть)

 

Требования к опыту и знаниям:

  • Наличие высшего образования
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
  • Опыт выстраивания HR-процессов и понимание всех HR-функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях
  • Опыт формирования и распределении бюджета
  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь
  • Хорошие знания ТК РФ

 

Причины работать в компании:
Ищут в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будут рады, если вы присоединитесь. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь компания понимает, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Вам понравится в компании, потому что:

  • Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
  • Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
  • Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
  • Гибридный формат работы
  • Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
  • Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис