Лидирующий провайдер облачных услуг и сервисов по моделям IaaS и PaaS, а также решений для ML-разработки полного цикла Cloud приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.
Обязанности:
- Сопровождать реализацию HR-цикла
- Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие /обучение, review, карьерный рост и пр.)
- Оказывать поддержку в изменениях организационной структуры подразделений
- Инициировать и вести проекты в области HR
- Вести циклы оценки сотрудников и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенных подразделениях - финансовый блок,
- Департамент маркетинга, корпоративный центр, юридический департамент
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, C&B, T&D)
Требования:
- Имеет релевантный опыт работы в роли HRBP в IT-секторе (разработка, интеграция, облака)
- Внимателен к цифрам и деталям
- Внимателен к людям
Компания предлагает:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
- Работу в команде профессионалов
- Участие в создании инновационных продуктов
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
- Офис в центре Москвы
- Корпоративную мобильную связь
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования
А также:
- Возможность вертикального и горизонтального роста
- Бонусные программы от компаний партнёров
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)