В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется HR Business Partner.
Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.
Какие задачи будут перед вами стоять:
- Разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров
- Написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для линейного персонала
- Работа с репутацией компании
- Приведение в порядок реестров кадрового департамента
- Формирование коммерческого блока: продажи, маркетинг
- Оцифровка деятельности сотрудников
- Проработанный NDA по пунктам совместно с юридическим блоком
- Подключение новых каналов подбора персонала (ТГ, ВК, запрещенная соцсеть)
- Реализация базы знаний компании
- Адаптация скриптов приглашений на собеседования
- Разработка и реализация планов индивидуального развития
Какой результат работы HR-BP ожидают через 6 месяцев работы:
- Разработан и внедрен KPI для руководителей по всем проектам
- Разработаны и реализованы контракты для сотрудников с деятельностью на 1 год для руководителей
- Сформирован план по ФОТ компании и регулярно заполняются актуальные данные по всем департаментам (для P&L)
- Сформирована и актуальная аналитика по найму/eNPS/работающим сотрудникам/текучке
- Все отделы укомплектованы и сформирован кадровый резерв
За что вы будете получать бонусы и KPI:
- ENPS сотрудников выше 50%
- Стоимость рабочей силы и найма в рамках плана
- Коэффициент продуктивности персонала (обратная связь от руководителей)
- Коэффициент текучести 5-7%
- Эффективность обучения новых сотрудников
- Скорость решения производственных задач
- График работы: работа 5/2 в офисе с 11:00 до 20:00, могут быть задержки (совещания с собственником)
- ЗП 400 000 - 500 000 рублей + Годовые бонусы
- Быть на связи в выходные