В Почту России открыта вакансия HR Business Partner.
Обязанности:
- Обеспечение операционной поддержки в рамках функции управления персоналом, а также разработки и реализации проектов для достижения бизнес-целей Блока логистики.
- Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блока, и участие в их масштабировании на филиальную сеть совместно с профильными подразделениями.
- Организация, координация и контроль реализации проектов Блока логистики в области оплаты труда, мотивации, организационного развития и ресурсного планирования.
- Организация, координация и контроль реализации проектов Блока логистики в области подбора, адаптации, оценки и управления результативностью.
- Участие в реализации кросс-функциональных проектов Блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям, и кадровой стратегии Общества.
- Обеспечение процесса бюджетирования и планирования расходов на персонал.
Требования:
- Высшее образование (профильное - как преимущество).
- Опыт работы в роли HR BP/HR generalist от 5 лет в логистических и/или ритейл компаниях федерального уровня.
- Опыт работы с территориально распределенными командами.
- Обязателен успешный опыт реализации крупных проектов в направлении HR.
- Уверенные навыки работы с различными HR-метриками, аналитический склад ума.
- Уверенный пользователь MS Excel, опыт подготовки презентаций.
- Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, энергичность.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании федерального значения.
- Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов.
- Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус).
- Расширенный социальный пакет: ДМС; корпоративные скидки и т.д.
- Перспективы профессионального роста.