Почта Банк в поиске HR Business Partner-а.
Обязанности:
- Сопровождение работников контактного центра Банка по вопросам HR процессов;
- Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников контактного центра Банка;
- Внедрение программ по привлечению, адаптации, удержанию и развитию работников контактного центра Банка;
- Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала;
- Внедрение программ повышения вовлеченности работников контактного центра Банка;
- Оказание всесторонней hr поддержки работников и команд Банка;
- Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании;
- Навыки работы с ФОТ, планирование численности;
- Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов;
- Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений;
- Умение работать с удаленными сотрудниками.
Условия:
- Работа в стабильной Компании;
- Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
- Квартальные и годовые премии;
- Программа ДМС;
- Возможность получения льготной ипотеки.