В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется HR Business Partner.
SETTERS EDUCATION - образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Создают обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами - системнее, а бренды и продукты обретают силу.
Сейчас компания находится в поиске HRBP c функциями People Partner, который возьмет под свое крыло все HR-процессы.
Что нужно делать:
- Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
- Развивать существующие HR-процессы
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру
- Развивать внешний HR-бренд компании совместно с отделом бренда
- Лидировать и проводить супервизию процесса рекрутинга новых сотрудников
- Проводить регулярные ревью руководителей команд и линейных сотрудников
- Реализовывать активности в рамках внутренних коммуникаций: дайджесты, рассылки, ежемесячные встречи, поздравления с праздниками и важными поводами, велком-паки и т.д.
- Организовывать корпоративные мероприятия: квартальные встречи, тимбилдинги, фасилитации и т.д.
- Вести учет внутренних HR-документов, актуализировать и разрабатывать регламенты
Какие требования:
- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет
- Опыт работы на позиции HRBP (или на схожих позициях) от 1 года
- Опыт работы в распределенных командах, небольших компаниях, стартапах и/или EdTech-проектах будет плюсом
- Опыт в построении HR-процессов
- Классные коммуникативные навыки: вы любите много общаться, можете найти подход к любому человеку – будь то в переписке, лично или на созвоне
- Эмпатия и желание делать процессы человечными
- Проактивность, постоянный поиск новых инструментов и пытливость до знаний
Для отклика направляйте резюме, портфолио и сопроводительное письмо на электронную почту с пометкой «HR Business Partner в SE» в теме письма.