Норникель ищет кандидата на роль HR Business Partner.
Обязанности:
- Зона ответственности - подразделения, оказывающие услуги предприятиям группы компаний НН по направлениям: финансы, расчет заработной платы, кадровое администрирование и другие бек-офисные подразделения (700 - 800 чел.);
- Работа с заявками на перевод/пересмотр условий оплаты труда;
- Поддержка и консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал;
- Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе;
- Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников;
- Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности;
- Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях;
- Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне;
- Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом;
- Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом;
- Мобильность (готовность к переезду в другой город / длительным командировкам).
Условия:
- Гибридный режим работы (офис+удаленка);
- Срочный трудовой договор (длительный декрет);
- Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока), корпоративная мобильная связь;
- Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально).