В МТС Юрент требуется HR Business Partner, который станет полноценным партнером для IT-руководителей и поможет развивать команды, повышать их эффективность и поддерживать устойчивый рост бизнеса.
Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов.
Чем предстоит заниматься:
Партнерство с бизнесом и поддержка руководителей:
- Выступать стратегическим партнером для руководителей IT/Product направлений;
- Консультировать менеджеров по вопросам управления командой (обратная связь, конфликты, сложные кейсы);
- Регулярно синхронизироваться с рекрутментом по ключевым поискам и приоритетам найма.
Организационное развитие и изменения:
- Сопровождать организационные изменения (рост, реструктуризация, трансформация команд);
- Участвовать в планировании численности (headcount planning);
- Прорабатывать оргструктуры под рост или изменение продукта.
Управление эффективностью и развитием сотрудников:
- Поддерживать процессы performance review, развития и оценки сотрудников;
- Работать с вовлеченностью и удержанием ключевых специалистов.
HR-аналитика и data-driven решения:
- Анализировать HR-метрики (текучесть, вовлеченность, эффективность команд) и предлагать решения;
- Готовить аналитику по состоянию команд и ключевым HR-показателям;
Компенсации, бюджет и численность (совместно с C&B):
- Участвовать в управлении фондом оплаты труда (ФОТ) совместно с C&B;
- Участвовать в процессах пересмотра заработных плат (compensation review);
- Мониторить отклонения по численности и затратам, предлагать корректирующие действия.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы HR BP/HR Generalist/HR Lead (от 3 лет);
- Опыт работы с IT-командами (разработка, продуктовые команды и др.);
- Понимание HR-циклов: performance management, talent review, succession planning;
- Навыки работы с данными и метриками;
- Опыт сопровождения изменений и трансформаций;
- Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать партнерство с бизнесом;
- Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды.
Будет плюсом:
- Опыт в быстрорастущих IT/tech компаниях;
- Опыт работы с распределенными командами;
- Опыт внедрения HR-практик и инструментов с нуля.
Что предлагают:
- Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России;
- Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня;
- Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;
- Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников);
- ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника);
- Интересные профессиональные задачи;
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.