В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется HR business partner.
Основные вызовы и задачи:
- Internal Communications;
- Поддержка / помощь по всем процессам, за которые отвечают центры экспертизы HR: рекрутмент, C&B, бизнес-партнерство, HR Admin, охрана труда;
- Коммуникация с сотрудниками;
- Индакшн новых сотрудников, ознакомление с политиками;
- Коммуникация с сотрудниками - ответы на вопросы, уведомления, сбор персональных данных и их изменение, сбор данных для графика отпусков, увольнению, переговоры по конфликтным увольнениям и т.д.;
- Коммуникация c сотрудниками по декретным отпускам (оформление ухода\выхода, нестандартные случаи, разъяснения по документам\оплатам);
- Коммуникация с сотрудниками по страховкам ДМС\НС;
- Коммуникация с сотрудниками и проверка первичной документации для компенсации затрат из фонда гибких льгот;
- Ведение и поддержка HR систем и кадрового делопроизводства;
- Подготовка информации для передачи запросов провайдеру (переводы, график отпусков, пересмотр зарплат и т.д.);
- Контроль работы провайдера, подготовленных кадровых документов (дисциплинарные взыскания, соглашения сторон, доп. соглашения, приказы и т.д.),SLA и т.д.;
- Коммуникация с Глобальной командой по вопросам внесения данных в WD (ошибки, сроки, вопросы по темплейтам, отправленные провайдеров, довнесение данных);
- Сдача отчетности в контролирующие органы.
Вы идеально подходите, если у вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции HRG/Junior HR BP обязателен;
- Опыт в Internal Communications обязателен;
- Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет;
- Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом;
- Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом;
- Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
- Отличные навыки коммуникации и умение работать со стейкхолдерами;
- Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии;
- Высокая мотивация к развитию в сфере HR;
- Английский язык от уровня intermediate будет преимуществом.
Успешному кандидату готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли;
- Компенсация мобильной связи;
- Комфортный и стильный офис в Москва-сити.