Крупная розничная сеть МАГНИТ в поиске эксперта на позицию HR Business Partner.
Обязанности:
Разработка локальной HR-стратегии для целевой категории персонала, интегрированной в общую HR-стратегию компании;
Обеспечение эффективной коммуникации между руководителями курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции в части формирования запросов на программы и инструменты по работе с персоналом и обратной связи по эффективности их применения;
Формирование и согласование проектов и по изменению организационных структур, системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Участие в проектах, связанных с повышением производительности и уровня сервиса в курируемом подразделении;
Непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников, контроль качества подбора персонала на все прочие позиции в курируемом подразделении;
Администрирование процесса адаптации новых сотрудников, формирование и контроль прохождения программ адаптации;
Участие в организации стажировок и практик учащихся и выпускников учебных заведений;
Формирование и администрирование совместно с Корпоративной Академией программ обучения и развития сотрудников;
Организация работы с кадровым резервом;
Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций в подразделении;
Участие в программах по оценке и повышению вовлеченности персонала, и формированию положительного имиджа работодателя;
Консультирование руководителей в области трудового законодательства, помощь в разрешении трудовых конфликтов.
Требования:
Опыт работы на позициях на позициях HRBP, Руководитель по работе с персоналом, HRD в компаниях с развитой системой управления от 2-х лет;
Опыт работы в индустрии e-comm, FMCG, Retail;
Продвинутый уровень владения английским языком;
Опыт реализации программ по повышению эффективности подбора, обучения и развития персонала, а так же программ по привлечению студентов;
Опыт выстраивания всех HR-процессов, формирования и развития корпоративной культуры;
Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ.
Условия:
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
Официальная заработная плата, соц.пакет согласно ТК РФ;
Интересная работа в команде профессионалов;
Корпоративное обучение;
Корпоративные пенсионные программы;
Программа ДМС;
Спортивный зал для сотрудников;
Релокационный пакет;
Место работы «Магнит», г. Москва.
