Leroy Merlin — французская компания, один из крупнейших европейских DIY-ритейлеров, приглашает к сотрудничеству HR Business Partner-а.
Задачи
Управление HR процессами (рекрутмент, обучение, администрирование) бизнес юнитами;
Организация ресурсов в действующих и открывающихся бизнес юнитах (BtoB , сервис );
Разработка и согласование стратегии поиска и подбора с HRD;
Планирование, согласование, мониторинг бюджета бизнес юнита;
Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
Мониторинг адаптации;
Разработка, согласование, внедрение стратегии обучения;
Наращивание стратегически важных компетенций;
Развитие корпоративной культуры, культуры лидерства;
Разработка, согласование , внедрение программ развития HiPO;
Участие в проведении ассессментов;
Организация и проведение профессионального обучения и стажировок;
Разработка и проведение тренингов для руководителей;
Бюджетирование;
Требования к профессиональной экспертизе:
Высшее образование (желательно профильное);
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в розничной торговле, tech business );
Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
Владение и знание технологий подбора персонала, адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением; современных инструментов подбора (linkedin, соц сети, рекрутмент по рекомендациям)
Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность.
Ценности: инновационность, готовность работать в многозадачности, проектный стиль управления ( фокус создание и запуск бизнес команд ), системное видение.
