Вакансия на удаленке
В LegalTech-компанию Pravo.Tech ищут HR Business Partner.
Что нужно будет делать:
- Консультировать и коучить лидеров кругов по вопросам работы с людьми
- Многие лидеры уже выделили свои области для развития (хочу, но надо учиться) и им нужна системная поддержка
- Помогать искать компромисс в сложных ситуациях, возникающих между лидером и сотрудниками кругов
- Инициировать обучение для лидеров, искать новые инструменты для развития и воплощать их в жизнь
- Проводить exit-интервью сотрудниками. Учитывать обратную связь для развития лидеров
Что важно для компании:
- У вас есть знания и навыки в области личного и командного коучинга
- Вам откликается идея горизонтального управления и вы интересуетесь инструментами Менеджмента 3.0
- Вы уже попробовали себя в роли HR BP/внутреннего коуча/тренера в IT, телеком, или схожими по культуре компаниями с численностью 200- 500 человек
- Вы обладаете эмпатией, открыты, умеете слышать и сглаживать острые углы
Почему для компании важна эта роль:
В структуре компании лидеры не обладают формальной властью. Им необходимо освоить новый формат лидерства – быть наставником, а не строгим боссом.
Нужен сильный HR BP, который сможет взять на себя развитие лидеров кругов в области People management и консультирование их по различным вопросам работы с командой.
Условия:
- Удалённая работа. Вы можете работать откуда угодно. Но если хотите офлайн, есть офис в Москве и Самаре
- Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от скилсета