В компанию-производитель мебели SK Design ищут HR Business Partner.
Задачи:
- Эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками периметра по всем HR задачам;
- Управление HR командой периметра;
- Участие в построении организационной структуры, систем мотивации, развития корпоративной культуры, HR brand;
- Оценка, обучение, развитие сотрудников периметра, включая менеджмент;
- Управление HR бюджетом периметра;
- Проведение HR-аналитики, повышение эффективности HR показателей;
Требования:
- Опыт работы HR BP/ Руководителем отдела персонала от 3 лет в структурированных компаниях с сильной корпоративной культурой;
- Подтвержденные кейсы по оптимизации, автоматизации, внедрению новых HR процессов;
- Высокий уровень вовлеченности и ответственности, инициативность;
- Отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно доказывать свою позицию;
- Системность мышления, аналитик;
- Опыт сопровождения создания новых подразделений/успешных стартапов будет преимуществом.