HR Business Partner в компанию-поставщик очистного оборудования PIPAL Chemicals - Facancy

HR Business Partner в компанию-поставщик очистного оборудования PIPAL Chemicals

3 августа 2022
Москва

Компания PIPAL Chemicals в поиске HR Business Partner.

 

PIPAL Chemicals – это российско-итальянское партнерство, успешно развивающаяся в области долголетия инженерных и тепловых систем. Основные направления это производство и оптовые поставки химических реагентов, промывочного и очистного оборудования, уплотнительных и герметизирующих материалов.

 

Вы подходите, если Вы:

  • Активный, движущийся только вперед
  • Цените своё время и время руководства, а также время других людей
  • Предлагаете только улучшения, основанные на знаниях
  • Старательный, логично мыслящий
  • Имеете высшее образование
  • Имеете опыт работы от 2 лет со схожим функционалом

 

Обязанности:

  • Оформить регламенты для HR-отдела в виде удобных к изучению и пониманию документов, которым должны будут руководствоваться сотрудники
  • Управлять командой профессионалов и сформировать ее для достижения амбициозных задач компании
  • Написать инструкции и правила по взаимодействию с кандидатами и сотрудниками
  • Определить зоны ответственности сотрудников HR-отдела, четко разграничить функционал с точки зрения эффективности и максимальной эффективности
  • Наладить отчетность в своем отделе, выстроив понятную систему контроля ключевых показателей эффективности
  • Оптимизировать процессы найма и увольнения
  • Сформировать кадровый резерв
  • Рассчитать текущие расходы на персонал, оптимизировать затраты, свести риски затрат компании к нулю при найме сотрудников
  • Оценить и повысить уровень мотивации сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании
  • Помочь в проведении оценочных кампаний и Performance review, разработать системы грейдов и KPI, well-being программ
  • Организовать тимбилдинги и контроль климатом команды
  • HR-бренд – разработать EVP, развить бренда работодателя, проводить аудиты рынка труда
  • Разработать и внедрить систему наставничества, онбординга и оффбординга, welcome тренинга
  • Полностью сформировать и внедрить систему мотивации и систему адаптации всех сотрудников компании

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: с 9:00 до 18:00
  • Гарантированные выплаты два раза в месяц
  • Развитие и обучение
  • Работа в крутой компании
  • Мы за баланс работы и личной жизни

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис