В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад требуется HR Business Partner.
Задачи:
- Участие в HR-процессах на крупных логистических распределительных центрах
- Плотная коммуникация с HR подразделением и бизнесом
- Разработка и предложение идей по планированию численности, подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, ротации и мотивации персонала
- Внедрение идеи по формированию имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; поддержание корпоративной культуры
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала
- Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала
- Управление показателями эффективности
- Выявление рисков в работе департамента управления персоналом и разработка мероприятий по их устранению
- Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности
Требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере логистики
- Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет
- Понимание основных бизнес-процессов HR
- Навыки формирования HR-аналитики
- Знание методов оценки, подбора и развития персонала
- Опыт работы в направлении логистика будет преимуществом
- Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Условия:
- Работу в стабильной компании федерального масштаба, растущий бизнес
- Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- "Белая" заработная плата, уровень которой обсуждаем
- ДМС
- График работы 5/2, сб. и воскр. -выходные
- Корпоративный транспорт от ст.м. Беломорская (30 мин) и от ст. мцд Крюково