В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия HR Business Partner.
Ищут профессионала, который мыслит категориями бизнеса, а не только HR-процессами. Нужен человек, который сможет решать бизнес-задачи через людей, строить эффективные команды под ключевые проекты и влиять на доходность вместе с командой.
Компания предлагает:
- Работу в престижной международной компании в башне Федерация Москва-Сити с панорамным видом на город
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата: оклад 200 000 р. + бонус по итогам испытательного срока: до 100 000 р., далее оклад + ежемесячный KPI
- Процент от прибыли проекта или доля в конкретном направлении (при стратегическом участии)
- Бесплатное участие в профильных конференциях, форумах
- Расширенный ДМС, включая стоматологию
- Компенсацию расходов на спорт и обучение
- Возможность профессионального и карьерного роста
Основные задачи:
Стратегическое партнерство с бизнесом:
- Погружение в проекты (земля, производство, девелопмент и др.) на уровне целей, финансов и ключевых метрик и построение HR-стратегии под конкретные направления
Подбор с бизнес-акцентом:
- Поиск "редких" кандидатов под проекты: специалистов с клиентской базой; с опытом в нужных регионах/рынках (например, земля, стройка, агро); управленцев, способных быстро приносить результат
- Работа с пассивными кандидатами, headhunting
Участие в запуске и сопровождении бизнесов:
- Формирование "первых лиц команд" под запуск новых направлений и выстраивание HR-функции с нуля в проекте
Системная HR-работа с акцентом на результат:
- Разработка мотивационных схем под проекты (KPI, бонусы, %)
- Адаптация, удержание, оценка эффективности
- Участие в автоматизации HR-функций
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или бизнеса)
- Опыт от 3 лет в роли HR BP или ведущего HR в бизнесе с понятным финансовым результатом
- Умение разговаривать с собственниками и директорами на языке метрик, денег и целей, а не только "люди — это важно"
- Навыки поиска "штучных" людей: через рекомендации, прямой выход, бизнес-сети
- Интерес к предпринимательству, участие в росте, а не "работа по инструкции"
- Знание современных подходов к управлению персоналом и HR-аналитике
НБК Финанс приглашает вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40000 рублей
Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его компании.
Для участия в программе просто пришлите контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, вам перечислят вознаграждение.