В коммуникационную группу tok group открыта позиция HR Business Partner.
Обязанности:
- Управление основными HR-процессами в компании: адаптация, удержание персонала, поддержание корпоративной культуры, внутриком, увольнение
- Своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
- Создание, внедрение, анализ HR метрик
- Создание и внедрение регламентов hr процессов
- Самостоятельный точечный подбор на руководящие позиции
- Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками (сложные увольнения, конфликты)
- Участие в реализации проектов T&D направления
Требования:
- Опыт в сфере управления персоналом от 3 лет
- Нужен человек «про людей», с высоким уровнем эмпатии
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми, гибкость
- Опыт в поиске высококвалифицированных специалистов, хантинг
- Владение различными инструментами для поиска кандидатов
- Опыт личного подбора ключевых позиций (руководитель отдела, редкие специалисты) обязателен
- Опыт в формировании эффективных команд
Условия:
- Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00
- Испытательный срок 3 месяца
- Условия оплаты: оклад от 200 000 руб. (по результатам собеседования)
- Оплачиваемый отпуск и больничный