В Kaspersky Lab требуется HR Business Partner.
Обязанности:
- Реализация бизнес-стратегии в области управления персоналом: повышение организационной эффективности, управление талантами, развитие сотрудников, управление производительностью и вовлеченность персонала;
- Разработка и адаптация программ преемственности, выявление и развитие ключевых талантов, поддержка сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
- Поддержка сотрудников и консультирование по всем стандартным процессам управления персоналом;
- Мотивация команды и управление системой вознаграждений;
- Поддержка руководителей бизнеса в процессах управления персоналом;
- Совершенствование процессов управления персоналом, поиск гибких решений и систем в этой области, расширение сферы применения HR-аналитики.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Опыт работы в матричной/сложной организации;
- Опыт работы с высокоэффективными командами и, в идеале, в ИТ-индустрии;
- Отличные коммуникативные навыки, умение обосновывать и защищать свою позицию при взаимодействии с заинтересованными сторонами;
- Умение работать в команде и проявлять инициативу;
- Готовность к изменениям и неопределенности по мере развития HR-сферы в бизнесе;
- Искреннее желание помочь бизнесу добиться успеха и улучшить опыт наших сотрудников;
- Свободное владение английским языком.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.