В издательскую группу Эксмо-АСТ открыта вакансия HR Business Partner.
Обязанности:
- Развитие системы мотивации персонала (внедрение системы премирования)
- Подбор персонала
- Адаптация новых сотрудников в соответствии с принятой политикой
- Контроль и организация выполнения плана учебных программ
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Подготовка структуры вовлеченности, помощь в проведении опроса и сбора анкет
- Ведение организационной структуры издательства в соответствии с установленным форматом
- Подготовка и проведение ГОЭ (Годовая Оценка Эффективности) в соответствии с принятыми стандартами
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
- Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
- Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом
- Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет (Общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП))
- Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации. Умение эффективно взаимодействовать с топами
- Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, оптимистичный настрой
Условия:
- Место работы - м. Полежаевская, ул. Зорге
- "Белая" заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом), квартальная премия по результатам работы
- Бесплатный спортивный зал, ДМС, скидки на продукцию Издательской Группы до 43%