В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком требуется HR Business Partner, который будет курировать команды численностью 500-600 человек.
Чем Вы будете заниматься:
- Управлять всеми HR процессами во вверенном подразделении с учетом потребности
- Разрабатывать и предлагать решения по улучшению работы подразделения
- Участвовать в бюджетировании и контроле затрат на персонал
- Управлять мотивацией сотрудников
- Взаимодействовать с центрами экспертиз HR и выстраивать эффективные процессы
- Отвечать за основные метрики подразделения: укомплектованность, нежелательная текучесть, вовлеченность, обучаемость
- Управлять процессами целеполагания, работать с кадровым резервом (HiPo, HiPro), обучением и развитием
- Выстраивать партнерские отношений в команде и создавать прозрачные коммуникации
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR на ведущих позициях от 3-х лет
- Опыт работы в IT компаниях/подразделениях
- Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала, мотивации, целеполагания и других HR процессов;
- Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и налаживать доверительные отношения с сотрудниками;
- Умение смотреть «стратегически», задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон
- Проактивность и инициативность, быстрое реагирование на изменения
Компания предлагает:
- Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу
- Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
- Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки
- Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров