В IT компанию, занимающуюся заказной разработкой ПО (для банков и финтех компаний), ищут HR business partner.
Важно:
— примерно 50 сотрудников (it-специалисты: часть удаленно, часть в офисе);
— частичная удаленка (офис находится в Сколково);
— подчинение собственнику;
— позиция новая, до этого роль hr была распределена между руководителями подразделений;
— подбор есть, но скорее точечный — не основная функция.
Задачи:
— сформировать кадровую стратегию в соответствии с особенностями компании и планами ее развития;
— реализовать ее.
Кого видят на этой должности:
— с опытом работы и пониманием специфики IT компаний;
— самостоятельного сотрудника: сам придумал, обосновал, реализовал;
— с успешными кейсами hr проектов;
— коммуникабельного, активного, пунктуального и тд и тп — вообще с чувством юмора.
