В IT-компанию Reksoft требуется HR Business Partner.
Рексофт Консалтинг — команда стратегического консалтинга группы компаний Рексофт. Команда помогает ведущим российским и иностранным компаниям в ключевых индустриях экономики сформировать стратегии роста и выхода на новые рынки.
HR Business Partner лидирует все направления\блоки в рамках компании (штат 70+). Важно, чтобы сотрудник на этой роли выстраивал партнерские отношения с бизнесом, мог критически посмотреть на текущие процессы и предложить свое видение по улучшению, обеспечивать экспертную поддержку сотрудников в рамках своих компетенций. Формирование HR-стратегии и обеспечение ее реализации с помощью внутренних и внешних ресурсов. Поддержание и дальнейшие развитие корпоративной культуры. Также HR BP активно взаимодействует с группой компаний, важно выстраивать и кросс-функциональные взаимоотношения.
Обязанности:
Привлечение и адаптация персонала:
- Участие в подборе позиций старших грейдов
- Курирование работы специалиста по подбору
- Выстраивание процессов и курирование проектов, которые обеспечивают постоянный приток новых сотрудников (включая работу с выпускниками вузов) в компанию: дни открытых дверей, ассесмент 1-2 раза в год, ярмарки вакансий и т.д.
- Участие в адаптации новых сотрудников (в рамках HR вопросов), предложения по улучшению текущего процесса адаптации, сбор обратной связи с новых сотрудников
Обучение и развитие:
- Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития персонала в т.ч. работа над дальнейшим усовершенствование LMS совместно с коллегами из группы компаний; поиск и выбор лучших подрядчиков; формирование программ обучения для разных грейдов
Оценка:
- Организация и фасилитация круглых столов по оценке (2 раза в год)
- Предложения по улучшению текущей системы оценки
- Поддержка и координация пересмотра заработных плат и бонусов по итогам круглых столов
- Поддержка и дальнейшее развитие системы карьерного наставничества, предложения по совершенствованию
- Помощь генеральному директору компании в формировании KPI для управляющей команды
Отчетность и аналитика:
- Ведение отчетности и аналитики основных HR-показателей (отчетность по рекрутменту (можно использовать huntflow), % текучести (в т.ч. по грейдам, подразделениям, причины ухода), утилизация персонала на проектах)
- Автоматизация HR-процессов
- Проведение опросов вовлеченности (2 раза в год), предложение плана действий по итогам опроса и внедрение и поддержание шагов
- Ежегодное участие в обзорах и\или анализе рынка заработных плат
Стаффинг:
- Лидирование встреч по загрузке сотрудников и обсуждение текущего списка проектов и business development
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности (опыт работы в консалтинге будет преимуществом)
- Английский язык: не ниже уверенного intermediate (устный и письменный)
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Знание Power BI или иных систем для построения дашбордов будет преимуществом
- Навыки процесса бюджетирования, формирования ФОТ
- Хорошее знание Российского Трудового Законодательства и HR практик
- Высокие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения, работать в режиме многозадачности
Компания предлагает:
Конкурентную в этой отрасли заработную плату:
- Годовая премия по результатам ревью
- Компенсация мобильной связи
- 100% оплата больничного
- Дополнительные 5 дней отпуска
Расширенная медицинская страховка уровня business с первого месяца работы:
- Телемедицина 24/7, вызов врача на дом, экстренная и неотложная помощь за пределами РФ
- Стоматология — плановые процедуры, физиотерапевтическое лечение, приёмы стоматолога-ортодонта
- 100% компенсация стоимости ДМС для супругов и детей
Возможности для роста:
- Внутренняя платформа с разными курсами, программа карьерного наставничества, а также программы для руководителей
- Участие в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям
- Программа адаптации, buddy для новых сотрудников с первого дня работы
- Регулярная обратная связь в рамках ревью и возможность быстрого роста в компании
- Офис, в который хочется ходить
Удобный, красивый офис с кухней, где всегда можно найти что перекусить:
- Гибридный формат работы
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Корпоративный волейбол с тренером
- Скидки от партнёров
При предъявлении бейджа вы получаете специальные предложения в кафе и ресторанах БЦ «Белая Площадь»