IT-компания red_mad_robot в поиске HR BP, которому предстоит вместе с командой запустить новый банк в Казахстане. Предстоит много работы с командой C-level по выстраиванию структуры подразделений, формированию команды и управлению HR-процессами для развития сотрудников.
red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.
Что вы будете делать:
- Запуск и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании;
- Поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании;
- Поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла. Особенный фокус сейчас уделяют грамотному погружению новых сотрудников (подготовка плана на испытательный срок, знакомство с командой и процессами, интеграция в команду, закрытие испытательного срока);
- Поддержка руководителей по возникающим вопросам, связанным с people management;
- Поддержка и корректировка организационной структуры;
- Подготовка аналитики и отчетности.
От вас:
- Опыт работы в роли HRBP/HRD в IT-компании или банке;
- Опыт выстраивания HR-процессов с нуля, понимание best practices рынка;
- Готовность работать с большим объемом информации, а также превращать хаус в систему;
- Опыт работы с командой C-level;
- Навык организации себя и команды;
- Эмпатия и любовь к людям.
Чего ждать от роботов:
- Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
- Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора;
- Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
- И телу приятно: мы уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Офис в Казахстане (Астана и Алматы).