Вакансия на удаленке.
В IT-компанию i2crm ищут HR Business Partner.
i2crm — веб-сервис, который связывает соцсети и мессенджеры с CRM-системами.
Какие задачи ожидают специалиста:
- Разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд;
- Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию (составление портрета кандидатов, пребординг в компанию);
- Работа с HR-аналитикой (цифровизация HR-процессов в т.ч. для бизнеса);
- Стратегическое планирование;
- Помощь в оформлении сотрудников, подписание договоров, контроль за сроками документов;
- Онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность;
- Участие и помощь во внутренних проектах компании - программы лояльности, корпоративные мероприятия, праздники и т.п.;
- Ведение графика отпусков/отгулов/больничных сотрудников компании;
- Ведение отчетности.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше;
- Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций - знаете и используете разные источники поиска;
- Опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, грейдирование, мотивация);
- Образование из сферы работы с людьми (HR, педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом);
- Строите работу на цифрах;
- Хотите развивать свои профессиональные навыки, наставничество;
- Есть желание двигаться в "people management" - в частности фасилитация и помощь в переговорах или мозговых штурмах;
- Быстро ориентируетесь в новых инструментах и программах;
- Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности будет преимуществом.
Компания предлагает:
- Интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет;
- Формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще;
- Достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
- Испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения;
- Оплачиваемый отпуск и больничные, 3 отгула в год, выходные по российскому календарю,
- Работают без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса;
- Вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Компания против жесткого контроля и ждут коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности;
- Перспективы для развития: возможность прохождения различных курсов за счет компании;
- Также всем сотрудникам доступна полезная внутренняя библиотека;
- Корпоративной программа лояльности BestBenefits от 700 + партнеров.
Этапы:
- Тестовые вопросы и телефонное интервью с HR-менеджером.
- Интервью с руководителем отдела в Zoom.
- Этап тестирования, который поможет ближе познакомиться с вами. Полную обратную связь предоставляют по итогам в письменном виде.
- Ваш оффер.