ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов, открывает роль HR Business Partner.
Основные обязанности
- Выстраивание партнерских отношений с функцией Product Development, совместное стратегическое планирование работы с персоналом в соответствии с бизнес-целями;
- HR-аналитика, работа с результатами Engagement Survey, реализация планов действий;
- Лидирование HR-проектов по кадровому резерву, обеспечение развития/удержания/ротации сотрудников;
- Участие в разработке стратегии Talent Development, поддержка процесса внутренней сертификации, повышения рангов сотрудников;
- Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников;
- Проведение exit-interviews, сопровождение процесса увольнения;
- Участие в ежегодном пересмотре заработных плат, пересмотрах вне цикла (предоставление аналитики, внесение изменений);
- Вовлеченность в процесс Performance review.
Требования
- 5+ лет опыта в HR (позиция HR BP как обязательное требование);
- 3+ лет опыта in IT секторе;
- Высшее образование;
- Знания особенностей работы с разработчиками;
- Глубокое понимание всех HR-процессов;
- Английский язык - от upper-intermediate.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN