Одна из лидирующих на российском рынке индустриальных компаний, которая является правопреемником бизнеса международной корпорации, находится в поиске кандидатов на роль HR Business Partner.
Данная роль предполагает прямое подчинение первому лицу в функции HR. Локация – Москва.
Преимущества:
- Одна из ключевых ролей в команде HR
- Отличные возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития
- Привлекательный компенсационный пакет и ряд дополнительных бенефитов
- Гибридный формат работы, удобная локация офиса в центре города
Задачи:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом для одного из бизнесов компании
- Формирование организационной структуры, реализация инициатив по управлению талантами
- Анализ эффективности работы персонала и разработка планов по обучению и развитию
- Создание и внедрение системы мотивации и компенсаций, в сотрудничестве с функциональными лидерами в данных направлениях, для привлечения и удержания талантов
- Консультирование руководителей подразделения и предоставление рекомендаций по оптимизации кадровой политики
Ожидания компании:
- 5+ лет опыта в HR, включая роли с аналогичной зоной ответственности, в ведущих российских и международных компаниях индустриального профиля
- Высшее образование, приветствуется наличие дополнительных сертификаций
- Успешный опыт разработки и реализации стратегии HR на уровне подразделения в крупных компаниях
- Обширный инструментарий, позволяющий эффективно применять лучшие практики
- Навыки анализа и решения сложных вопросов, знание трудового законодательства
- Владение английским языком на уровне Intermediate или выше
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.