В Яндекс.Рекламу ищут сильного HR business partner-а, который возьмёт на себя блок «Рекламные технологии» и сможет выстроить эффективную поддержку технолидеров и их команд.
Ищут опытного HR-бизнес-партнёра для команды Яндекс Рекламы (IT), чтобы вместе создавать ещё больше возможностей для успеха талантливых специалистов. Вам предстоит стать ключевым звеном между бизнесом и HR: вы будете обеспечивать эффективное управление человеческими ресурсами и помогать команде достигать новых высот.
Ищут профессионала с опытом работы в области HR, который обладает отличными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и умением работать в команде. Ваши лидерские качества, умение анализировать данные и принимать взвешенные решения будут ключевыми факторами успеха в этой роли.
Сферы поддержки:
- Управление процессами HR-цикла
- Аналитическая работа по планированию и прогнозированию ресурсов
- Выстраивание эффективного взаимодействия в бизнес-подразделениях
- Управление ключевыми HR-проектами
- В компании дружная и сильная HR-команда, а также лучшие лидеры и эксперты индустрии, которые создают качественный рекламный продукт на базе передовых технологий
Какие задачи вас ждут:
- Контроль HR-цикла. HR BP организовывает и сопровождает процессы по поддержке сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением, а также управляет своей командой HR BP и помогает им в достижении общих результатов
- Работа с аналитикой и HR проектами. HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах, а также управляет различными HR-проектами, которые направлены на формирование и выстраивание эффективных процессов в команде
- Помощь в развитии бизнеса. HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса
Компания ждёт, что вы:
- Работали в качестве HR BP (блок IT) в крупной компании
- Имеете опыт внедрения и сопровождения ключевых HR-процессов
- Владеете отличными навыками коммуникации на уровне middle management
- Умеете принимать решения на основе анализа данных, свободно владеете Excel
- Управляли командой HR
- Реализовывали самостоятельно различные HR-проекты
- Знакомы c лучшими HR-практиками и трендами рынка
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)