В группу компаний (производство) открыта вакансия HR Business Partner с прямым подчинением собственнику.
Требования:
- Эта вакансия отлично подходит для действующих HR BP или HRD с небольшим опытом
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
- Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR или Руководителя любой функции HR
- Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
- Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
- Отличное владение современными HR технологиями
- Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
- Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом
- Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
- Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
- Развитие бренда работодателя
- Формирование и управление команды HR подбора
- Формирование и развитие программы онбординга и адаптации
- Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
- Разработка планов по обучению и развитию сотрудников
- Участие в разработке и реализации системы мотивации
- Разработка и внедрение внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
- Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
- Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников
Условия:
- Испытательный срок – 3 месяца
- Оклад от 250 000 рублей + KPI
- График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)
- Офис в Москва-Сити
Резюме необходимо отправить с пометкой «HR BP_Москва».
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!