В компанию Газстройпром требуется HR Business Partner.
Газстройпром – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.
Обязанности:
- Ответственность за эффективность HR-функции блока линейный ИТР
- Анализ и прогноз укомплектования группы компаний квалифицированным персоналом (контроль подбора, приема, увольнения)
- Анализ причин текучести кадров и координация мероприятий по снижению ее уровня по блоку
- Участие в формировании и реализации системы обучения и переподготовки работников блока
- Участие в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
- Участие в разработке и внедрении инструментов материальной и нематериальной мотивации
- Мониторинг эффективности системы материальной и нематериальной мотивации
- Анализ рынка труда по направлению блока Главного механика
- Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности персонала
- Поддержка и развитие HR бренда компании
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
- Дополнительные программы обучения в направлении HR управления персоналом и менеджмента
- Опыт работы с аналогичной зоной ответственности и масштабами на строительном/производственном предприятии
- Опыт и экспертиза во всех функциях HR
- Собственная экспертиза в массовом подборе
- Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
- Опыт организации обучения персонала
- Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления
- Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
- Готовность к быстрой адаптации и командировкам
Условия:
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день
- Белая, конкурентная зарплата
- Оплата мобильной связи
- Добровольное медицинское страхование