В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется HR Business Partner.
В ваши задачи будет входить:
- Формировать предложения по планированию численности для включения в бюджет, согласовывать с руководителями подразделений проекты организационных структур и штатного расписания
- Контроль бюджета в зоне своей ответственности, составление аналитической отчетности
- Участвовать в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы)
- Проводить удерживающие интервью
- Сопровождать процесс управления результативностью персонала, оценки и развития персонала, развития кадрового резерва и построению профессиональной карьеры сотрудника, работы с вовлеченностью персонала
- Организовывать работу по процессам сокращения, увольнения, управлению трудовой дисциплиной, корпоративным награждениям
- Информировать об изменениях в процессах управления персоналом, консультировать по применению инструментов и ЛНА действующих в компании в области управления персоналом
- Реализовывать процессы развития и повышения эффективности Дирекции по персоналу
С радостью пообщаются с вами, если у вас есть:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Знание работы на производстве
Условия:
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Кондратьевский пр-кт, д. 13
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях и форумах
- Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
- ДМС