В BURGER KING Russia открыта вакансия HR Business Partner.
Требования:
- Опыт работы в качестве HRBP c аналогичной зоной ответственности и масштабами;
- Дополнительные программы обучения в направлении HR;
- Опыт и экспертиза во всех функциях HR;
- Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований;
- Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции;
- Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
Вам предстоит решать следующие задачи:
- Консультирование сотрудников по различным HR вопросам офиса (750 чел.);
- Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд: подбор офиса, кадровое администрирование, корпоративный университет и отдел внутренних коммуникаций;
- Реализация HR-проектов офиса в соответствии с потребностями бизнеса;
- Организация разработки программы онбординга новых сотрудников;
- Организация эффективного процесса адаптации сотрудников;
- Организация обучающих мероприятий и развития сотрудников;
- Организация разработки и внедрения программ карьерного планирования;
- Анализ прохождения испытательного срока;
- Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
- Совершенствование корпоративной культуры;
- Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур.
Компания предлагает:
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ;
- Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 6ти месяцев работы в Компании);
- Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.