В банк Точка требуется HR Business Partner.
Что нужно делать:
- Вводить в курс дел новых сотрудников команды продаж и помогать им адаптироваться в Точке.
- Проводить онбординги и писать методологии обучения тимлидов.
- Помогать людям находить новые возможности для развития внутри команды продаж и в других направлениях: проводить мероприятия для тимбилдинга, составлять планы развития. В крайнем случае — проводить выходные интервью.
Требования:
- Есть опыт адаптации продавцов в качестве HR-специалиста в компании с численностью сотрудников от 100 человек.
- Есть понимание, как адаптировать продавцов, чтобы они работали долго и счастливо.
- Хотите развиваться в HR и с удовольствием погрузитесь во все связанные с этим задачи.
- Легко находите общий язык и можете говорить просто о сложных вещах.
- Можете организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Условия:
- Официальная зарплата от 100 000 ₽: оклад + бонусы после завершения собственной адаптации. Детали обсуждаются на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня.
- Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и психологом.
- Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-курсами. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Офис в районе м. Выборгская — это опенспейс с индивидуальными местами для работы, зонами отдыха и кухней с напитками и угощениями.
- Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и грандиозные корпоративы.
- Возможность влиять на все процессы, до которых можно дотянуться. Профессиональное развитие будет зависеть только от стремлений и планов кандидата.