В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется HR Business Partner (розница).
Обязанности:
- Определение потребностей в подборе во вверенной зоне ответственности (магазины)
- Подбор административного персонала магазинов (администраторы магазина, управляющие магазинов)
- Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з/п соответствует рынку труда
- Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании
- Проведение тренингов для сотрудников магазинов
- Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва
- Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию
- Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала)
- Отслеживание затрат на персонал в магазинах
Требования:
- Высшее образование
- Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
- Готовность к командировкам при необходимости
Условия:
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
- Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng
- Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
- Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании
- Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
- Корпоративная скидка на продукцию компании