В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия HR Business Partner (Коммерческий департамент).
Обязанности:
- Оказание HR-поддержки вышестоящему персоналу, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений;
- Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур;
- Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес-процессов, развитие потенциала;
- Консультирование руководителей структурных подразделений по HR-вопросам;
Требования:
- Высшее образование, доп. образование в сфере HR;
- Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет, в компаниях численностью более 1000 сотрудников;
- Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области;
- Умение разговаривать “на языке клиента”, чётко и ясно доводит суть коммуникации, умение строить аргументы и убеждать;
- Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Компания предлагает:
- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
- Программа ДМС с января 2025 года;
- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с. 6.
- Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского.