Вакансия на удаленке.
В Skyeng ищут HR Business Partner-а, который вдохновит IT-команду, поможет развивать лидерские навыки и повысит вовлеченность сотрудников, создавая атмосферу роста и сотрудничества.
Ваши задачи:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и решения, которые учитывают потребности IT-команды, способствуя формированию необходимой культуры.
- Лидировать проекты и задачи по изменениям, включая организационный дизайн, развитие и мотивацию команд, обеспечивая вовлечённость и поддержку сотрудников.
- Развивать лидерские и управленческие навыки у менеджеров.
- Консультировать и сопровождать руководителей в решении различных кейсов, связанных с сотрудниками и управленческими ситуациями.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в роли HR Business Partner в сфере IT и понимает специфику IT-проектов и команд.
- Обладает глубокими знаниями в области HR, включая трудовое законодательство, процессы найма и увольнения, развитие и обучение персонала, а также управление компенсациями и льготами.
- Знает бизнес, понимает ключевые финансовые показатели и умеет интерпретировать их с фокусом на HR-проекты и инициативы.
- Имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного общения с руководством и сотрудниками.
- Подходит к решению HR-проблем креативно, фокусируется на результате и способен принимать решения в условиях неопределенности.
Плюшки:
- Фиксированный оклад — с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмену опытом с топовыми компаниями.
- Эффективный онбординг с сильным наставником.
- Удобные инструменты: Time, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
- Скидка до 50% на все продукты компании.
- Возможность работать удаленно из дома, включая комфортный современный офис на Таганской (завтраки, спортзал, йога, библиотека).
- Особая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость и любят удивлять.