В BURGER KING Russia требуется HR Business Partner (IT, Digital).
Обязанности:
Поддержка основных этапов жизненного цикла сотрудника:
- Подбор (сложные и руководящие позиции)
- Адаптация сотрудников
- Повышение уровня вовлеченности
- Оценка и развитие сотрудников (проведение ежегодного цикла оценки и калибровочных сессий)
- Удержание
- Работа с кадровым резервом
Выполнение ключевых показателей эффективности:
- Снижение текучести общей и на испытательном сроке
- Комплектность
- Отслеживание ФОТ
Проекты и выстраивание партнерского взаимодействия:
- Своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
- Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками (сложные увольнения, конфликты)
- Выстраивание партнерских отношений в команде и создание прозрачной коммуникации
- Участие в развитии проекта по развитию IT бренда компании и других кросс-функциональных проектах
Требования:
- Опыт работы HR BP для IT сотрудников от одного года
- Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
- Знание современных инструментов оценки и развития персонала
- Знание основных HR метрик
Условия:
- Стабильность: работа в федеральной компании
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ квартальный бонус)
- График: 5/2 (работе в офисе 1-2 раза в неделю, остальное время - удаленно)
- Офис находится возле м. Электрозаводская (7 минут пешком, бизнес-центр «Улей плаза»)
- Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
- Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников