В датскую компанию-производитель обуви ECCO приглашается HR Business Partner Департамента розничных продаж.
Задачи:
- Каскадирование стратегических задач HR-функции на своё подразделение.
- Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, включая автоматизацию подбора персонала и внедрение расчета ключевых метрик подбора и адаптации.
- Организация обучения и развития сотрудников, создание индивидуальных планов развития и контроль их выполнения.
- Оценка эффективности существующей системы мотивации, при необходимости разработка и внедрение изменений.
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Участие в оптимизации организационной структуры.
- Взаимодействие с руководителями и ключевыми сотрудниками подразделения, вовлечение их в HR процессы.
- Налаживание, поддержка и развитие долгосрочных отношений своего подразделения с другими подразделениями компании.
Ждут:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности – от двух лет в западных компаниях.
- Английский язык — свободный.
- Сильные аналитические навыки, внимательность, готовность к работе в режиме многозадачности.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Желание развиваться в HR.
Условия:
- Работа в Российском подразделении глобальной компании ECCO.
- Перспективы для развития и роста.
- Корпоративные программы обучения для сотрудников.
- ДМС, дисконтная программа на продукцию Компании.
- Работа в динамичной и доброжелательной команде.
- Рабочее место в офисе ECCO Russia в бизнес-центре класса «А».
- Шаговая доступность от метро ЦСКА.
