В консалтинговую компанию Технологии Доверия открыта вакансия HR Business Partner (Consulting).
Технологии Доверия предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей. В офисах «Технологий Доверия» в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Воронеже, Владикавказе и Нижнем Новгороде работают около 3 000 специалистов. Компания использует свои знания, богатый опыт и творческий подход для разработки практических советов и решений, открывающих новые перспективы для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и самостоятельное ведение ряда HR-процессов для нескольких консалтинговых платформ
- Коммуникационная поддержка сотрудников департамента
- Поддержка цикла Performance Management и Talent Management посредством постановки целей и планов развития для сотрудников департамента
- Ведение процессов бюджетирования департамента
- Участие в проектах по изменению заработных плат и выплат бонусов (по картам KPI)
- Участие в проектах по измерению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Работа с регулярной отчетностью и аналитикой
- Администрирование баз данных (Knomary и пр.)
- Предложение инициатив по различным HR-решениям, оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-потребностями
Профиль идеального кандидата:
- Более 5 лет опыта работы в HR-функции (предпочтителен опыт работы на позициях HR Generalist / HRBP, но допустим и опыт в других группах – рекрутмент, L&D и пр.)
- Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом
- Хорошо развитые аналитические навыки
- Навык эффективного выстраивания коммуникации с внутренним клиентом
- Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, инновационное мышление, digital skills будут плюсом
- Обязательно хорошее владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше
Компания предлагает:
- Возможность быть частью команды высококвалифицированных специалистов в рамках крупной организации
- Развитие востребованных в HR-сфере hard skills и soft skills
- Возможность почувствовать на себе корпоративную культуру известного на рынке бренда с ценностями, которые действительно важны для нас – непрерывное стремление к совершенству, лидерство и командная работа