В МТС открыта вакансия HR Business Partner (Блок кибербезопасности).
HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, перформанс менеджмент, карьерное развитие, ресурсное планирование
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
- Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания эффективной организационной структуры, системы succession planning
- Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
- Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
- Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
- Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.
- Решать операционные задачи по управлению и планирование headcount
Ожидания от кандидата:
- Стратегическое мышление
- Успешный опыт работы на позиции HR BP от 3‑х лет (желательно в крупной IT-компании)
- Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
- Системный подход к организации управления персоналом
- Понимание бюджетного процесса крупной компании
- Готовность принимать активное участие в HR-проектах
- Навыки фасилитации встреч
- Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности
- Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат
- Экспертное владение excel, power point
- Владение английским языком будет огромным плюсом
Компания предлагает:
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA)
работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные KPI и результат - Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
- Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров)
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
- Три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите