Бренд одежды 12Storeez в поиске HR бренд-менеджера, который понимает ценностный и смысловой посыл внешней коммуникации бренда и как он эволюционирует со временем.
Что предстоит делать:
Принимать участие в разработке креативных концепций, помогать в проведении внутренних мероприятий: от камерных ворк-шопов до масштабных выездных корпоративов
Вести и развивать внутренние социальные сети и каналы коммуникаций (slack), анализировать эффективность и полезность постов
Разработать рубрикатор и контент-план, чтобы увлекательно рассказывать о том, что происходит внутри компании сотрудникам
Писать и редактировать тексты различных объемов: статьи, анонсы, дайджесты, заметки, рассылки и др.
Принимать участие в организации фото и видеосъемке событий
Общаться с внутренними командами и раньше всех получать от них информацию обо всех новостях и важных изменениях
Отвечать за актуальность информации о бренде на внешних ресурсах компании: странички “о нас” и другие важные точки касания с будущими коллегами на различных сайтах и в социальных сетях
Скорее всего, вы:
Имеете опыт работы в команде маркетинга: бренд-коммуникации, маркетинговые коммуникации, smm или редакция
Имеете опыт работы с брендами (не только торговый маркетинг)
Работали с внешними подрядчиками: копирайтеры, дизайнеры, агентства
Лидировали проекты в области бренд-маркетинга
Можете предоставить портфолио с кейсами — тексты, концепции, проекты любого уровня
Умеете ставить ТЗ и получать наилучший результат от творческих команд
Умеете собирать проекты и понимаете логику их запусков
Ищите инсайты своей ЦА (в нашем случае — это люди и команды внутри 12 STOREEZ)
Отлично пишете и редактируете на русском языке
Обладаете креативным подходом — понимаете, как из сырой идеи можно выжать максимум активаций
Обладаете сильными коммуникационными навыками
Что вы найдете в компании:
Открытую корпоративную культуру: нет бюрократии, компания готова принять любую идею и конструктивную критику
Возможность внедрять изменения: каждый сотрудник может настраивать и улучшать наши процессы, включаться в интересные проекты
Гибкий график работы: можно договорится о графике, который даст возможность решать задачи эффективно
ДМС, корпоративную скидку на продукцию 12 STOREEZ, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Офис в Москве на Трехгорной мануфактуре.