В VK открыта позиция HR BP, который поможет компании выполнять важные задачи по поддержке персонала.
Задачи:
- Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (400–500 человек)
- Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам
- Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга
- Помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы
- Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников
- Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее
Требования:
- Более 1,5 года работали HR-бизнес-партнёром в IT-компании
- Понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов
- Принимали участие в HR-проектах
- Знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям
- Любите и умеете работать в команде
- Находите общий язык с любым собеседником
- Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме