В цифровой логистический провайдер Atlas Group требуется HR BP.
Atlas Group - это цифрой логистический провайдер, внедряющий на рынке передовые транспортно-цифровые продукты. С 2011 года занимается автомобильными, морскими, ж/д и мультимодальными перевозками по РФ и миру, а также создает универсальные цифровые решения для управления логистическими процессами.
Основные задачи:
Участие в различных HR-проектах:
- Участие в формировании кадровой политики Компании
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала
- Планирование системы внутренних коммуникаций и реализация проектов в этой области
- Проведение исследований корпоративной культуры, удовлетворенности и вовлеченности персонала и др.
- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры
Вы точно подойдете, если:
- Имеете опыт работы на позиции HR менеджер в единственном лице/на позиции заместителя HRd от 3-х лет
- У вас хорошая экспертиза во всех HR функциях (КДП, подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации, HR- брендинг, HR- стратегия)
- Обладаете высокими коммуникативными навыками, ориентируетесь на результат, самостоятельны в принятии решений, способны думать и действовать стратегически, в наличии критическое мышление
- Готовы работать с большим объемом информации
- Умеете работать в команде
- Обладаете активной жизненной позицией, гибкостью, широким кругозором
Компания предлагает:
- Работу в уютном офисе почти в центре Москвы
- Оборудованное рабочее место – ноутбук, корпоративная связь, бесплатные чае- и кофепития, уголок релакса с мягким диваном
- Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии, ДМС в том числе
- Конкурентную заработную плату, уверены в этом
- Корпоративный английский от Skyeng
- Содержательные задачи, работа над которыми поможет раскрыть ваш потенциал