В команду супермаркетов Азбука вкуса ищут HRBP для поддержки и развития существующих HR-процессов.
Чем предстоит заниматься:
Работать в команде с территориальным директором для повышения эффективности всех процессов, связанных с управлением персоналом и командой директоров закрепленной территории (10-12 супермаркетов, численность персонала от 500 человек)
Обеспечивать реализацию департамента по управлению человеческим капиталом в рамках своей территории
Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников
Разрабатывать мероприятия по привлечению персонала, взаимодействовать с отделом подбора персонала по вопросам укомплектованности закрепленной территории
Анализировать основные причины текучести персонала, предлагать и реализовывать меры по решению существующих проблем
Участвовать и проводить ассессмент-центры на руководящие позиции в супермаркетах
Участвовать в подготовке, контролировать исполнения бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
Участвовать в организации корпоративных мероприятий на вверенной территории
Курировать директоров магазинов по вопросам управления персоналом
Формировать оптимальные штатных расписания совместно с территориальным директором и отделом нормирования
Помогать в реализации, контролировать соблюдение положений, распоряжений в сфере управления персоналом
Анализировать эффективность проводимой кадровой политики, оптимизировать действующие процессы;
Консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом
Формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам по территории.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы HRBP от 2 лет (розница, horeca)
Знание трудового законодательства, отличное владение ПК
Готовность к разъездной работе (присутствие в магазинах)
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, готовность работать в условиях изменений, аналитический склад характера, готовность к многозадачности.
Условия работы:
График работы 5/2 с 9 до 18:00
Разъездной характер работы (по закрепленной территории - Новая Рига, Запад МСК), оплата проезда (топливная карта)
ДМС после испытательного срока со скидкой 90%
Обучение, лекции и интересные задачи – все для профессионального и личностного роста
Участие во всех интересных «азбучных» событиях
Удобное для тебя начало рабочего дня
Возможность раз в неделю работать из дома
Занятия спортом прямо в офисе
Тренировки по футболу, волейболу и бегу
Премиальная бонусная карта «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе на месяц
Скидки от партнеров.