В строительную компанию DOMGAZOBETON требуется HR BP в московский офис, который станет правой рукой бизнеса.
Какой блок задач будет стоять:
- Работа с руководителями: участие в управленческих решениях, помощь в развитии команды;
- Контроль качества подбора и адаптации, участие в ключевых наймах;
- Оценка сотрудников и руководителей;
- Проектировать и внедрять системы мотивации;
- Держать под контролем кадровые процессы;
- Создавать и упрощать систему, чтобы регламенты работали, а не лежали;
- Участие в аттестациях отделов;
- Участие и решение в сложных HR-кейсах;
- Выстраивание прозрачного взаимодействия, налаживание внутренних коммуникаций и трансляция бизнес решений.
Ожидания от кандидата:
- Опыт на позиции HR BP от 2х -лет;
- Знание трудового права;
- Результативный опыт работы с руководителями компании;
- Прикладной опыт создания систем мотивации и регламентов;
- Были успешные кейсы непопулярных решений;
- Человека, который видит HR глазами системы;
- Человека, который умеет переводить идеи в понятные правила и управляемые процессы.
Что гарантируют:
- Сильная система мотивации, привязанная к результату и интересная для роли;
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация спорта и обучения 50%;
- Влияние на бизнес и участие в принятии решений;
- Постоянное развитие — инвестируют в рост и дают возможности усиливать себя:
- Участие в профильных и бизнес-конференциях;
- Сильную корпоративную культуру, в которой HR — часть ядра;
- Раз в год лучшие сотрудники ездят в путешествие: Дубай, Куба, ЮАР, Китай.
Откликнуться с сопроводительным письмом.