В системный интегратор Фобизнес требуется HR BP.
Задачи:
- Разработка и внедрение новой стратегии компании
- Автоматизация управленческого учета
- Развитие корпоративной культуры, HR-бренда
- Проведение оценки кандидатов, формирование кадрового резерва
- Участие в проектах по адаптации, оценке, мотивации персонала
- Корпоративные онлайн/офлайн-мероприятия
- eNPS персонала
- Расширение HR-отдела
Ждут от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, обязательно в сфере IT от 1 года
- Опыт разработки и внедрения стратегии, HR процессов
- Знание современных методик найма, обучения и развития персонала
- Навык стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий
- Знание современных техник и способов подбора персонала, применение в работе чата GPT
- Любовь к сбору информации, аналитике
Условия:
- Вилка: 180-300
- График: 5/2, офис Москва м. Нахимоский пр-т
- Возможен гибрид 3/2 - по договоренности
- Оформление по ТК РФ
- В планах внедрить ДМС или компенсацию в размере 50 тыс.р.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").