В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина требуется HR BP.
Сеть учреждений здравоохранения РЖД-Медицина - это: 175 лет истории успеха железнодорожной медицины в 75 регионах РФ. 134 структурных подразделения, 104 стационара и 144 амбулаторно-поликлинических учреждения, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 2 медицинских поезда. В компании трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук. Здесь ежегодно получают помощь более 2,5 млн человек.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии. Целеполагание
- Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI
- Участие в проектах по изменению заработных плат и выплат бонусов
- Участие в проектах по измерению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Работа с регулярной отчетностью и аналитикой
- Предложение инициатив по различным HR-решениям, оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-потребностями
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Творческий человек, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность и желание развиваться в профессии
- Выраженные лидерские и организаторские способности
- Продвинутый пользователь пакета Microsoft Office
Условия:
- Официальное оформление с соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2
- Белая заработная плата
- Неограниченные возможности для развития и роста
- Локация: м. Белорусская