В сеть Стейк&Бургер (Мираторг) требуется HR BP.
Сеть бургерных Стейк&Бургер от Мираторг - это фасфуд с уклоном в стейкхаус, именно здесь компания реализует подход от "поля до прилавка".
Обязанности:
- Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
- Поддерживать руководителей в решении различных кейсов, таких как управление мотивацией, удержание сотрудников, проведение стратегических сессий и др.
- Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных проектах с бизнесом
- Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
- Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
- Вместе с бизнесом участвовать в командообразовании и работать над вовлеченностью сотрудников
Требования:
- Имеете релевантный опыт работы в роли HR-партнера в общепите от двух лет
- Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
- Имеете опыт управления командой
- Готовность к разъездному характеру работы (по ресторанам сети)
Условия:
- Возможность работать в фаст фуде с уклоном в стейк хаус
- Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
- График работы с 8:00 до 17:00 с плавающими выходными
- Оплата труда достойная, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро", на занятия в онлайн-школе Skyeng