Вакансия на удалёнке.
В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) ищут HR BP сети на рынке России.
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Ищут HR BP, который будет внедрять единые hr-процессы на рынке России для всех партнеров-франчайзи. Сейчас есть 5 действующих партнеров, на разных этапах строительства еще 27.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение аудитов текущих hr-процессов, выявление узких горлышек, внедрение изменений на рынке, позитивно влияющих на метрики бизнеса
- Проведение тренингов по hr-процессам для новых партнеров, контроль и обновление знаний у партнеров, их лидеров и hr
- Консультирование текущих партнеров по проблемным кейсам (найм, текучесть, обучение), информирование об изменениях, написание статей в Базу знаний
- Поддержание партнера при открытии нового города: анализ рынка по ставкам, зп, саппорт найма в регион
- Поддержание высокого уровня вовлеченности команд партнеров в события всей сети
- Выстраивание и контроль на рынке процессов обучения партнеров и их команд (например, встречи hr-комьюнити)
- Выстраивание L&D процессов у партнеров, внедрение инструментов совместно с командой, проведение аудитов
- Работа с метриками, измерение влияния hr-показателей на экономику кофеен
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет в ритейле, кофейном бизнесе, QSR
- Опыт работы во франчайзинговом бизнесе будет преимуществом
- Понимание особенностей работы с зумерами (целевая аудитория)
- Готовность самостоятельно вести проекты
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь: предстоит очень много коммуникаций
- Эмпатичность, умение работать в команде, услышать позицию другого и при необходимости отстоять свою
- Аналитическое мышление, понимание hr-метрик и их влияния на бизнес
- Готовность работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность
- Высокий уровень самоорганизации
Готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал
- Гибридный формат работы: возможность работать удаленно и в нашем офисе в Москве у м. Автозаводская