В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия HR BP.
Задачи, которые могут стать вашими:
- Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов. Работа с командой Финансов и стратегии + аналитики
- Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
- Управление ходом адаптации, настройка системы с применением лучших практик
- Работа с потребностью в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции, развитие руководителей
- Заметить и экологично решить проблемы в коммуникациях
- Качественное планирование затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия) и работа с ним в ситуации изменений
- Развитие системы карьеры для талантов в компании
- Сопровождение любой оценки в команде, оценка компетенции и разработка плана с решениями
- Консультирование по вопросам трудового законодательства и по вопросам работы за границей, удаленного или гибридного режимов
- При необходимости оценка потребность в новых ставках. Консультирование по вопросам развития организационной структурой
- Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании
Требования к кандидату:
- Имеет опыт работы в роли HR BP от 1-2х лет
- Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций
- Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость, приятность в диалоге
- Бизнес-ориентирован
Компания готова предложить:
- Удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром
- Оформление по ТК, белую зарплату
- 5 day off в год, помимо основного отпуска
- Компенсацию спорта
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны)
- Классную команду, заряженную на результат