Универмаг Luksé — лидер рынка от Урала до Дальнего Востока в области премиум fashion-ритейл, приглашает в свои ряды HR BP.
HRBP – это ключевой сотрудник компании, отвечающий за реализацию стратегии компании в области управления человеческими ресурсами.
Ключевые задачи:
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
Оценка эффективности существующих и разработка новых мотивационных программ для персонала;
Планомерная работа по улучшению вовлеченности и удовлетворенности персонала;
Внедрение современных HR-методик;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Формирование положительного имиджа работодателя;
Разработка программ оценки эффективности персонала.
Оптимизация рутинных задач, автоматизация процессов, связанных с управлением персоналом (подбор, найм, удержание, мотивация, обучение и развитие, оценка).
Требования и пожелания к соискателю:
Успешный навык построения системы управления персоналом в розничной компании;
Опыт формирования и/или развития систем мотивации персонала, разработки KPI по должностям;
Приветствуется опыт работы бизнес-тренером, руководителем отдела обучения и развития;
Опыт создания оценки/аттестации персонала;
Успешный опыт формирования корпоративной культуры, работы с лояльностью, вовлеченностью персонала;
Опыт создания положительного HR-бренда компании.
Условия:
Амбициозные задачи, личная ответственность за результат, как следствие достойное вознаграждение;
Возможность для реализации накопленного опыта/навыков;
Работа в сфере luxury, причастность к мировым брендам;
Стабильная развивающаяся компания;
Работа в центре города Новосибирска.
